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Quel LMS

Comparatif

360Learning ou Didask ?

Vos experts métier doivent produire eux-mêmes les formations, vous avez retenu 360Learning et Didask, et vous devez n’en garder qu’un.

Prenez 360Learning si vos experts sont nombreux, si quelqu’un peut les animer, et si une partie de vos apprenants se forme sur application mobile. Prenez Didask si vos experts ne savent pas comment enseigner, et si vous attachez du prix à pouvoir repartir avec un export par module.

Aucun des deux n’est le bon choix pour une petite équipe qui n’a ni experts à faire écrire ni temps à y consacrer : regardez alors TalentLMS ou iSpring LMS, à prix public. Pour un terrain sans ordinateur, commencez aussi ailleurs, par Beedeez ou SPARTED.

Notre avis

Le choix se fait sur ce qui vous manque : l’animation d’auteurs volontaires, ou la méthode. À documents égaux, Didask a l’avantage sur la sortie écrite et 360Learning sur le mobile et sur le prix d’entrée en dessous de 100 utilisateurs.

Pourquoi

  • Les deux promettent des experts autonomes : sans essai, cette promesse ne vous sépare pas. Elle se joue sur un module livré par un expert de chez vous.
  • L’aide de 360Learning écrit qu’un cours natif ne se transforme pas en SCORM (norme qui fait dialoguer un module et une plateforme). Celle de Didask décrit une archive SCORM par module, ce qui reste à éprouver mais change la conversation de sortie.
  • Didask écrit ne pas avoir d’application mobile pour l’instant. 360Learning en annonce une, avec hors-ligne et connexion par identifiant.

Ce qui change notre avis

Si l’archive de Didask ne joue pas dans un autre LMS (plateforme qui diffuse les formations et suit qui les a faites), son avantage de sortie tombe et le choix se refait sur la méthode seule. Si 360Learning vous écrit au contrat un export réutilisable des cours natifs, il prend l’avantage sur ce point aussi.

L’ordre que nous conseillons

  1. Vos experts veulent écrire et une personne peut les animer : 360Learning.
  2. Vos experts ont le savoir sans la méthode, et le catalogue reste raisonnable : Didask.
  3. Moins de 100 utilisateurs et un budget serré : 360Learning Team, ou TalentLMS et iSpring LMS si personne n’écrira.
  4. Salariés sans ordinateur, en majorité : aucun des deux d’abord, puis 360Learning si un outil général doit aussi les servir.

Trois critères, un gagnant par critère

D’après leurs pages et leurs aides, sans test
Critère360LearningDidaskAvantage
Qui porte la méthodeCo-écriture entre experts, à animer par une personneL’IA et l’interface guident la structure, d’après l’éditeurSelon votre manque
Sortie des cours créésCours natif sans sortie SCORM ; activités et données seulementArchive SCORM par module, à éprouverDidask, sous réserve du test
TéléphoneApplication iOS et Android, hors-ligne annoncé, connexion par identifiantPas d’application, navigateur du téléphone, code d’accès360Learning

Prix : un calcul possible jusqu’à 100 personnes, pas au-delà

360Learning affiche Team à 8 € par utilisateur et par mois, jusqu’à 100 utilisateurs, puis un devis. Didask affiche un plancher de 10 000 € par an, puis un devis selon le volume. Ni l’une ni l’autre de ces pages ne dit si le prix est hors taxes.

Exemple fictif avec tous les comptes facturés. Pour 40 personnes : 40 × 8 € × 12 = 3 840 € chez 360Learning, 10 000 € au moins chez Didask, soit 250 € par personne. Pour 100 personnes : 9 600 € contre 10 000 € au moins. L’écart se resserre et le contenu de l’offre pèse alors davantage. Au-delà de 100, aucun des deux n’a de chiffre public : ne comparez plus que des devis écrits, avec la même définition de l’utilisateur.

Ce calcul corrige une idée reçue : avec un petit effectif, 360Learning n’est pas forcément hors budget. Les fonctions accessibles dans Team restent à confirmer.

Les concurrents se décrivent : deux lectures à ne pas prendre pour argent comptant

360Learning a publié un comparatif des deux produits. Il écrit que Didask s’adresse plutôt à des PME et ETI disposant d’une équipe pédagogique dédiée. Didask écrit au contraire que Training a été conçu pour rendre autonomes les experts métier. Ces deux phrases viennent d’éditeurs qui ont intérêt à leur thèse : nous n’en tranchons aucune. Seul un essai avec un expert de chez vous apportera une réponse.

Le même comparatif dit que Didask peut compléter un LMS existant, y compris 360Learning. Attention à la mise en œuvre : SCORM Connect relie votre LMS aux serveurs de Didask, et l’aide de 360Learning refuse les paquets qui chargent le cours depuis un serveur externe. Nous en déduisons un risque de blocage, à vérifier avant d’imaginer les deux ensemble.

Deux situations fictives pour vous situer

Un fabricant de 400 personnes compte une trentaine de techniciens volontaires pour transmettre, et une responsable formation à plein temps. Nous prendrions 360Learning, sous réserve d’un essai réel et d’une clause sur la sortie.

Une société de services de 150 personnes a cinq experts brillants, dont les supports sont des présentations denses, et personne n’a le temps de les reprendre. Nous regarderions Didask d’abord, après avoir vérifié que le plancher tient dans son budget. Nous lui ferions produire un module depuis l’une de ces présentations.

Limites de cette page

Nous n’avons testé aucun des deux, et ne mesurons ni la qualité de l’IA ni le résultat pédagogique. Les montants au-delà de Team et du plancher de Didask sont inconnus. Le calcul retient tous les comptes facturés : la définition de 360Learning peut donner moins. Les restrictions d’import sont celles des aides, sans détail par offre.

Et maintenant ?

Faites écrire le même module, à partir du même document, par le même expert sur les deux outils. Exportez ensuite ce que chacun permet et jouez-le ailleurs. Si la majorité de vos apprenants n’a pas d’ordinateur, faites d’abord suivre ce module sur leur téléphone.

Preuves et sources

Le 5 novembre 2026, nous avons lu les pages de prix des deux éditeurs, leurs aides sur l’import et l’export SCORM, l’article d’aide de Didask sur la connexion, et le comparatif publié par 360Learning. Ni leurs contrats-cadres ni les conditions de vente de Didask n’ont pu être lus. Nous n’avons testé aucun des deux.

Voir les 11 éléments : ce qui est un fait lu, une déclaration, notre déduction ou notre avis

  • Déclaration de l’éditeur. 360Learning affiche l’offre Team à 8 € par utilisateur et par mois, jusqu’à 100 utilisateurs ; au-delà, sur devis.

    Portée : France, euros, mensuel, HT ou TTC non dit.

    Réserve : Utilisateur facturé à faire définir.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Didask affiche un tarif à partir de 10 000 € par an, selon le volume et les usages.

    Portée : France, euros, annuel, HT ou TTC non dit.

    Réserve : Plancher sans volume associé.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Notre déduction. Exemple fictif : 40 × 8 × 12 = 3 840 €, 100 × 8 × 12 = 9 600 €, 10 000 ÷ 40 = 250 € par personne.

    Portée : Prix affichés, sans taxes, tous comptes facturés.

    Réserve : Effectifs inventés ; les deux offres n’incluent pas les mêmes choses.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. L’aide de 360Learning écrit qu’un cours natif ne se transforme pas en SCORM, qu’on télécharge les activités d’un cours, et que le propriétaire du compte peut télécharger les données de formation en JSON.

    Portée : Article d’aide.

    Réserve : D’autres voies contractuelles ne sont pas exclues.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. L’aide de Didask liste un export de projet en archive SCORM, un ZIP par module, pour l’archivage ou la portabilité.

    Portée : Aide en ligne.

    Réserve : Autonomie du paquet et conservation de l’adaptatif non dites.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. 360Learning annonce une application iOS et Android avec hors-ligne, et une connexion par identifiant ou matricule sans adresse e-mail.

    Portée : Pages de l’éditeur.

    Réserve : Offre requise non précisée ; non testé.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Didask écrit qu’il n’a pas d’application mobile pour l’instant et décrit une connexion par code d’accès.

    Portée : Article pour les apprenants.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Selon 360Learning, Didask s’adresse plutôt à des PME et ETI disposant d’une équipe pédagogique dédiée ; Didask écrit que Training a été conçu pour rendre autonomes les experts métier.

    Portée : Deux éditeurs concurrents.

    Réserve : Aucune des deux phrases ne vaut fait.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. 360Learning écrit que Didask peut s’utiliser en complément d’un LMS existant, y compris 360Learning.

    Portée : Article de 360Learning.

    Réserve : Ne décrit pas la mise en œuvre.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Notre déduction. SCORM Connect relie le LMS aux serveurs de Didask, et l’aide de 360Learning refuse les paquets qui chargent le cours depuis un serveur : nous en déduisons un risque de blocage entre ces deux produits.

    Portée : Notre déduction à partir de deux aides.

    Réserve : Non testé ; le contrôle exact à l’import peut différer.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Notre avis. Les gagnants par situation et les deux cas fictifs sont notre avis.

    Relevé le 5 novembre 2026.

Notre méthode