Aller au contenu principal
Quel LMS

Intégration

Connecteur SIRH : quels champs, dans quel sens ?

Un éditeur vous dit « nous sommes connectés à votre SIRH », et vous devez savoir ce que cette phrase vous donne réellement avant de la croire.

Demandez deux choses par écrit : la liste des champs et le sens de circulation. Dans ce que nous avons lu, les connecteurs décrits vont presque tous du SIRH (logiciel de gestion RH) vers le LMS : ils créent et mettent à jour les comptes. L’inverse, le résultat de formation qui revient au SIRH, n’est que rarement décrit.

Ce sens descendant vous suffit si la remontée ne sert à personne. Vérifiez alors surtout qu’il transporte vos services, vos managers et la date de départ.

Notre avis

Tenez un connecteur pour descendant tant qu’on ne vous a pas montré le contraire, et jugez-le sur sa liste de champs. Le nombre de connecteurs affiché ne doit pas entrer dans votre décision.

Pourquoi

  • Un même mot couvre des réalités éloignées : une place de marché qui publie le sens et les champs, ou un logo sur une page d’intégrations.
  • Docebo documente pour Workday un import par lots de salariés, et rien sur les résultats : une promesse générale peut cacher un seul flux.
  • La fréquence et le responsable changent la vie quotidienne autant que les champs, et ils figurent rarement sur la page commerciale.

Ce qui change notre avis

Si la formation doit figurer au dossier du salarié dans le SIRH, le sens devient votre premier critère : lisez alors la page sur la remontée. Si tout le monde suit les mêmes parcours, la liste des champs compte moins : le nom, l’adresse et la date de fin peuvent suffire.

À quoi ressemble une bonne fiche

La place de marché Lucca publie une fiche pour Rise Up qui vaut comme modèle. Elle donne le mode (API), le sens (depuis Lucca), le propriétaire du connecteur (Rise Up), le niveau d’intégration, et les champs : nom, prénom, adresse professionnelle, matricule, poste principal, langue, date de début et date de fin de contrat.

En trente secondes, vous savez que les résultats ne reviennent pas par ce flux et que le connecteur appartient à Rise Up, à qui il faudra s’adresser en cas de panne. Vous remarquez aussi que le service et le manager ne sont pas listés. Si vos inscriptions en dépendent, c’est la question à poser. Nous n’avons pas vu ce niveau de détail chez tous les éditeurs : exigez-le par écrit.

Les phrases qui ne vous disent rien

Ce qui est écrit, et ce qu’il reste à demander
Ce que vous lisezD’où cela vientCe qu’il reste à demander
« Plus de 350 connecteurs »Rise UpLe vôtre : sens, champs et coût
« Plus de 400 intégrations »DoceboLa part comprise dans votre offre : l’éditeur parle d’une enveloppe définie par offre
« Sync user data from BambooHR to Docebo »DoceboQuels champs, et ce qui arrive au départ
« Intégration SIRH complète »BeedeezCe que « complète » couvre, puisque la page nomme Workday, Talentsoft et SAP sans détailler
Une connexion « two-way »360Learning, dans un article comparatifLe champ qui reçoit le résultat, côté SIRH, et l’offre requise
« Progress visible in BambooHR »TalentLMSRare exemple de retour nommé : à montrer, et il ne vaut que pour ce SIRH
« You must still define data fields »AbsorbQui fait ce travail, et combien de temps il prend

Les cinq lignes à obtenir

Voici ce que nous ferions écrire avant de compter sur un connecteur, sans quoi nous le tiendrions pour non acquis.

  1. Sens. Descendant, montant, ou les deux. Pour chaque sens, les objets : comptes, groupes, inscriptions, résultats.
  2. Champs. Liste écrite, avec ceux qui sont obligatoires. Didask cite les noms, adresses, départements et équipes pour Lucca.
  3. Fréquence. En temps réel, deux fois par jour comme l’annonce Didask, ou à la demande. Le connecteur Workday de Docebo se lance à la demande ou sur un planning à régler.
  4. Départ. L’effet exact sur le compte. Voir la page sur les départs.
  5. Responsable. L’éditeur du LMS, celui du SIRH ou un tiers. Le connecteur Didask passe par Workato, et Dokeos écrit pour Cegid « sous réserve de disponibilité et d’exploitation des API Cegid » : deux dépendances à connaître.

Ce que le sens descendant suffit à faire

Il couvre le besoin qui compte le plus : les bonnes personnes ont un compte, au bon endroit, et le perdent au bon moment. Didask ajoute des règles métier pour inscrire les nouveaux arrivants à leur parcours selon leur profil. Avec ce seul sens, le jour de l’embauche déclenche déjà la formation d’intégration. Pour le reste, un export du LMS à date fixe peut alimenter vos bilans, sans projet de plus.

Limites de cette page

Le relevé dit ce que nous avons lu, avec ses manques : la rareté d’une remontée documentée ne prouve pas qu’elle n’existe pas chez un éditeur, et nous n’avons pas lu tous les contrats ni toutes les aides. Nous n’avons pas chiffré ce que couvre « presque tous » : c’est notre lecture de ces documents.

Et maintenant ?

Envoyez à l’éditeur les cinq lignes ci-dessus pour votre SIRH, et demandez une réponse écrite. Si la formation doit revenir au dossier du salarié, ajoutez le champ d’arrivée côté SIRH et posez la même question à son éditeur.

Preuves et sources

Le 5 novembre 2026, nous avons lu la place de marché Lucca, les fiches et aides de Rise Up, Didask, Dokeos, Docebo, Absorb et TalentLMS, et l’article comparatif de 360Learning. Nous n’avons vu aucun connecteur en fonctionnement.

Voir les 10 éléments : ce qui est un fait lu, une déclaration, notre déduction ou notre avis

  • Déclaration de l’éditeur. La place de marché Lucca indique pour Rise Up : mode API, sens depuis Lucca, connecteur détenu par Rise Up, et les champs nom, prénom, adresse professionnelle, matricule, poste principal, langue, dates de début et de fin de contrat.

    Portée : Fiche publique de la place de marché.

    Réserve : Service et manager non listés sur cette fiche : à confirmer.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Rise Up revendique plus de 350 connecteurs ; Docebo annonce plus de 400 intégrations et une enveloppe d’intégrations définie par offre.

    Portée : Pages commerciales.

    Réserve : Ni le sens ni le coût ne sont donnés.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Docebo décrit une recette de connexion qui importe par lots les salariés depuis un rapport Workday, à la demande ou sur un planning, et décrit son intégration BambooHR comme une synchronisation de données utilisateurs vers Docebo.

    Portée : Portail développeur et page d’intégrations.

    Réserve : Pas de remontée de résultats décrite dans ces passages.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Beedeez nomme Workday, Talentsoft et SAP SuccessFactors et annonce une intégration SIRH complète, sans détail de champs dans cette lecture.

    Portée : Page française.

    Réserve : À faire préciser.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. 360Learning écrit, dans un article comparatif, que certains connecteurs natifs sont bidirectionnels et que l’intégration peut renvoyer les achèvements au SIRH.

    Portée : Blog de l’éditeur, comparatif en sa faveur.

    Réserve : Ne détaille ni les champs ni le sens par SIRH.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. TalentLMS annonce que la progression dans TalentLMS est visible dans BambooHR.

    Portée : Page d’intégrations.

    Réserve : Aucun connecteur SIRH français relevé sur cette page.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Absorb écrit qu’avec un connecteur il faut encore définir champs, correspondances et déclencheurs.

    Portée : Aide d’Absorb.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Le connecteur Didask-Lucca passe par Workato, synchronise noms, adresses, départements et équipes deux fois par jour, et permet des règles d’inscription selon le profil.

    Portée : Article de l’éditeur, sens Lucca vers Didask.

    Réserve : Pas de remontée vers Lucca indiquée.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Dokeos écrit que la synchronisation depuis Cegid se fait sous réserve de disponibilité et d’exploitation des API de Cegid.

    Portée : Page partenaire.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Notre déduction. Dans les documents lus, les connecteurs décrits vont presque tous du SIRH vers le LMS, et la remontée des résultats est rarement décrite.

    Portée : Notre relevé à cette date, non exhaustif.

    Réserve : Aucune mesure de marché ; une remontée peut exister sans être publiée.

    Relevé le 5 novembre 2026.

Notre méthode